安全文化的概念產生于20世紀80年代的美國,隨著全球經濟發展,世界各國越來越重視安全文化,提倡從文化的層面上研究安全規律,加強安全管理,營造濃厚的安全氛圍,強化人們的安全價值觀,達到預防、避免、控制和消除意外事故和災害,建立起安全、可靠、和諧、協調的環境和匹配運行的安全體系。對企業而言,安全文化的建設關系到企業健康、可持續的發展,公司從多方面開展安全文化工作。
在安全制度建設上,旅投資本公司結合實際制訂了《旅投資本公司安全生產管理辦法》《旅投資本公司消防安全制度》《旅投資本公司復工復產突發疫情事件應急預案》等相關制度,建立健全工作機制;在監督管理上,公司安全生產領導小組安排部署并現場指揮公司安全生產自查自糾工作,抓住重點工作部位逐一排查,發現問題逐一整改到位;在開展安全教育培訓上,相繼開展了安全生產知識培訓、應急演練活動、網絡安全周活動及防疫知識宣傳活動,加大安全生產宣教力度,切實增強員工安全生產和疫情防護意識,增強了防范風險能力。
在安全制度建設上,旅投資本公司結合實際制訂了《旅投資本公司安全生產管理辦法》《旅投資本公司消防安全制度》《旅投資本公司復工復產突發疫情事件應急預案》等相關制度,建立健全工作機制;在監督管理上,公司安全生產領導小組安排部署并現場指揮公司安全生產自查自糾工作,抓住重點工作部位逐一排查,發現問題逐一整改到位;在開展安全教育培訓上,相繼開展了安全生產知識培訓、應急演練活動、網絡安全周活動及防疫知識宣傳活動,加大安全生產宣教力度,切實增強員工安全生產和疫情防護意識,增強了防范風險能力。

今后旅投資本公司安全文化工作還將體現鮮明的時代主題,與時俱進的文化觀念,并結合形勢的變化,推動公司安全文化工作再上新臺階。